Meine Vorurteile gegenüber Recruitern waren groß, aber mit herkömmlichen Stellenanzeigen erreicht man heute keine qualitativ hochwertigen IT-Kandidaten mehr. Aber mit Recruitment Circle geht es schnell, es ist ein menschlicher, freundlicher Umgang und diese Qualität der Kandidaten ist nirgendwo sonst zu finden. Wir haben vielleicht zwei Wochen zusammen gearbeitet und da war er der perfekte Kandidat!

Sabine Singer
Pr bei ise-Cobra